Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja izdelkov
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja razvoja izdelkov, ki bo vodil in usmerjal ekipe za inženiring izdelkov v našem podjetju. Kandidat bo odgovoren za razvoj, implementacijo in optimizacijo tehnoloških rešitev, ki podpirajo poslovne cilje in zagotavljajo konkurenčno prednost na trgu. V vlogi boste sodelovali z različnimi oddelki, vključno z razvojem, trženjem in prodajo, da bi zagotovili uspešno lansiranje in vzdrževanje izdelkov. Pričakujemo strateško razmišljanje, sposobnost vodenja večdisciplinarnih ekip ter izkušnje z agilnimi metodologijami in sodobnimi tehnologijami. Direktor razvoja izdelkov bo ključna oseba pri oblikovanju tehnološke vizije podjetja in zagotavljanju, da so izdelki inovativni, kakovostni in usmerjeni k potrebam strank.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje inženirskih ekip za razvoj izdelkov.
- Razvijanje in izvajanje strategij za razvoj izdelkov.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje projektov.
- Nadzor nad kakovostjo in časovnimi roki projektov.
- Uvajanje najboljših praks in agilnih metodologij.
- Spremljanje tehnoloških trendov in inovacij.
- Upravljanje proračuna in virov za razvoj izdelkov.
- Mentorstvo in razvoj članov ekipe.
- Analiza trga in potreb strank za izboljšave izdelkov.
- Poročanje vodstvu o napredku in rezultatih projektov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, inženiringa ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na področju razvoja izdelkov in vodenja ekip.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Poznavanje agilnih metodologij in razvojnih orodij.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
- Izkušnje z upravljanjem projektov in proračunov.
- Znanje sodobnih tehnologij in trendov v industriji.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Usmerjenost k rezultatom in kakovosti.
- Znanje angleškega jezika za mednarodno sodelovanje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Katere agilne metode ste uporabljali v preteklosti?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v ekipi?
- Kako spremljate in uvajate tehnološke trende?
- Kako upravljate prioritete med več projekti?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna?
- Kako merite uspešnost razvitih izdelkov?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki?
- Kaj vas motivira pri delu na področju razvoja izdelkov?
